Notre équipe, notre conviction
Notre équipe
Après plus de 38 années d'expérience cumulées en RH et en entrepreneuriat, à Paris puis à Nice, c'est début 2023 que Sera et Anthony ont décidé de créer Meetpoint afin d'accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans toutes leurs problématiques RH, ainsi que les particuliers dans leur développement professionnel.
Sera DUFOI GUDENYAN
MA FORMATION
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Master 1 Juriste en Droit Social,
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Master 2 Droit Social et Management des RH,
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Coach Professionnelle Certifiée RNCP.
MON EXPERIENCE
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15 ans d'expérience au sein de directions des RH,
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De la société du CAC40 (BNP Paribas Personal Finance et Cardif), à l'ETI (Micromania) jusqu'à la startup en hyper-croissance (Les Agences de Papa),
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Sur des fonctions de Juriste, de Responsable des Relations Sociales, de HR Business Partner, de RRH et enfin de DRH.
MES FORCES
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L'écoute,
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La bienveillance,
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La satisfaction client,
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L'efficacité,
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La réactivité.
MES SUJETS DE PREDILECTION
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L'accompagnement RH,
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Le droit du travail,
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Le coaching emploi,
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Le coaching professionnel.
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NEOMA BS - Sup de Co Reims.
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9 ans d'expérience en banque-assurance sur des fonctions RH et commerciales, et 14 ans d'entrepreneuriat (adtech et immobilier).
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De la Grande Entreprise (LCL), à l'ETI (Fortis Banque), à la PME (Michael Page) jusqu'à la création d'une startup de l'adtech (Adloox - 4M€ de CA - Paris, Londres, NY),
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Sur des fonctions de Consultant/Manager en Recrutement, de RRH, et enfin de Dirigeant de PME.
Notre conviction
Les problématiques RH autour des conditions de travail, de la qualité de vie au travail, du bien être, de la communication, du style managérial doivent être au cœur de la stratégie de l’entreprise. C’est ce qui définit la marque employeur de l’entreprise, son ADN.
C’est un véritable projet d’entreprise qui donne de la cohérence aux valeurs en interne, fédère les collaborateurs et peut créer un sentiment de fierté et d’appartenance.
Dans un contexte où la qualité de la relation client est réputée stratégique, le salarié qui en a la mission sera bien plus performant et générera plus de satisfaction s’il est lui-même satisfait et engagé au sein de son entreprise. Il s’agit donc d’œuvrer à la qualité de l’expérience collaborateur comme on le fait pour l’expérience client.
Si l’écoute et la bienveillance avaient un nom, on les appellerait Sera. Une exigence dans le recrutement, un pragmatisme dans les relations humaines au quotidien et un humanisme touchant dans les moments difficiles. Voici ce qui caractérise le professionnalisme de Sera. A consommer sans modération.
Alexandre Berche
CMO
Les Agences de Papa
J'ai travaillé avec Sera chez BNP Paribas Personal Finance sur un dossier qui visait à rationaliser un dispositif business en souffrance. Ancrée sur des valeurs humaines solides, un sens aigu du détail, une vraie propension à travailler avec ses pairs, Sera a permis à tous les collaborateurs impactés par ce changement d'être réorientés pour poursuive leur carrière dans l’entreprise, une preuve que le dialogue social bien construit suscite l’adhésion.
Christophe Jehan
Directeur Crédit Immobilier
BNP Paribas Personal Finance
Sera a été présente pour moi lors de moments difficiles en management.
Elle m’a coaché pour mes entretiens de recrutements que ce soit pour des profils managers ou collaborateurs.
Nous étions complémentaires avec pour objectif : Favoriser les actions de bien-être au travail pour développer et maintenir l’engagement des collaborateurs. Si vous avez besoin d’un coach, je vous recommande vivement Sera.
Mina Fanelli
Manager Clients Epargne
Cardif
Sera, en charge des relations sociales pour BNP Paribas Personal Finance France, m’a accompagné et conseillé avec une très grande efficacité lorsque j'ai dirigé un CHST pendant près de 4 ans. Sera a systématiquement trouvé les bonnes solutions pour fluidifier la tâche sans jamais perdre de vue l’objectif principal, celui d’apporter les bonnes réponses aux questions des élus dans l’intérêt de l’ensemble des collaborateurs du périmètre.
Pascal Roussarie
Directeur Marché Distribution
BNP Paribas Personal Finance
En plus d'être une personne très humaine en tant que DRH, Sera considère les salariés d'une entreprise comme une richesse. Avec elle, tous les projets RH et business prennent en considération l'impact sur les salariés, ce qui permet à chacun de se sentir en confiance et de s'inscrire dans tous les projets de l'entreprise. Aussi, je recommande Sera les yeux fermés.
Karima Adjroud
Directrice Juridique
Les Agences de Papa
J’ai côtoyé beaucoup d’entreprises, que ce soit en qualité de salarié ou d’indépendant, en me demandant quel était vraiment l’impact des RH. Jusqu’au jour où j’ai rencontré Sera.
Matthieu Ladiray
CMTO
Les Agences de Papa
Sera a été d'un grande aide dans la gestion de différents dossiers. Elle a su intégrer mes problématiques opérationnelles tout en préservant les enjeux RH. Collaborer avec Sera a été un véritable plaisir, grâce à sa faculté à transmettre ses connaissances et à sa personnalité sociable, ouverte et curieuse.
Sven Carlier
Responsable Régional Réseau
Micromania
Il y a des rencontres professionnelles que l’on oublie pas. Sera en fait partie. Elle a une capacité innée à donner du sens à ses actions, à les aligner sur les objectifs stratégiques de l'entreprise et à les mener à bien avec une efficacité remarquable. Dotée d’un véritable 6ème sens et animée par la passion de son métier au quotidien, elle a su redonner avec grâce à notre Département des Ressources Humaines ses lettres de noblesse.
Myriam Cautela
Directrice Commerciale
Les Agences de Papa
J'ai travaillé directement avec Sera chez Cardif où elle était la HRBP de mon équipe. Professionnelle de la RH, impliquée, à la recherche de solutions, Sera a été une alliée précieuse tant pour la partie recrutement que pour le suivi des équipes. Les échanges avec Sera sont fluides et très agréables !
Florence Courtray
Responsable Relations Partenaires
Cardif