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Bénéficier de notre expertise en droit du travail et en relations sociales
Notre vision du Conseil en Droit Social
Un chef d’entreprise peut avoir besoin de l’assistance d’un conseil juridique pour régler un grand nombre de points qui relèvent du Droit Social.
Meetpoint vous propose de vous accompagner pour toutes vos questions juridiques liées :
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à votre structure : respect des obligations sociales, rédaction des documents obligatoires, veille juridique,
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à l’exécution du contrat du travail : rédaction du contrat du travail, accompagnement dans le cadre de procédures disciplinaires (avertissement, licenciements,...), rédaction des courriers,
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au droit du travail collectif : organisation des élections professionnelles, rédaction du Règlement Intérieur, accompagnement dans le cadre de la gestion des Instances Représentatives du Personnel, conseil dans le cadre des négociations d’accords, rédaction des accords d’entreprises, documents obligatoires, Charte Télétravail, accompagnement dans le cadre des projets de restructuration,...
Faire appel à une juriste en droit du travail permet de profiter d’une réponse rapide, adaptée aux problématiques opérationnelles de votre structure et moins onéreuse que celle d’un avocat.
Nos atouts
Pour quels projets ?
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Audit juridique (état des lieux, veille juridique, création de documents juridiques ...),
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Mise en conformité de vos obligations sociales,
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Gestion des dossiers disciplinaires (aide pour les entretiens, rédaction de courriers),
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Accompagnement dans une gestion de crise ou de conflits,
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Mise en place des IRP (Institutions Représentatives du Personnel) ou aide ponctuelle pour interagir avec elles,
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Négociation ou renégociation des statuts sociaux collectifs (accords d’entreprises …),
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Formation de vos managers au droit du travail,
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Accompagnement dans la mise en place d'une restructuration ou d'un PSE (Plan de Sauvegarde de l'Emploi) ...
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